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凝神聚力抓党建 一心一意谋发展

2020-11-19 18:39:58 数字成语 67 ℃ 八戒成语网

  坚持党的领导、加强党的建设,是国有企业的光荣传统。工行江苏省分行党委始终把抓好党建作为最大政绩,时刻牢记国有金融企业的重大历史使命,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,认真贯彻党中央、国务院各项决策部署,紧扣工总行“48字”工作思路,不断丰富完善江苏分行在新时期新阶段的经营定位,提出了“三个银行”建设目标,即做有竞争力的标杆银行、优质服务的示范银行和高质量发展的先进银行,通过坚持党建引领、价值创造、转型创新、底线思维贯穿始终,确保各项工作沿着正确的方向前进。

  截至2020年9月末,工行江苏省分行表内外融资余额突破13000亿元大关,先后荣获全国“文明单位”、江苏银行业文明服务“十佳”满意银行、“2019江苏地区金融机构品牌形象指数”第一名等,充分发挥了该行作为国有大行在支持江苏经济高质量发展中的积极作用,赢得了社会各界和广大客户的广泛赞誉与好评。

  突出大局意识

  党建成为引领高质量发展的“压舱石”

  工行江苏省分行始终坚持正确的政治方向,坚持把服务大局、促进发展作为党建工作的出发点、着力点和落脚点、党建工作的措施始终着眼于经营发展大局,党建已成为高质量发展的“压舱石”。

  坚持党建和业务工作“两手抓、两手硬”。重点是推进“四个同步”,做到同步谋划、同步部署、同步推进、同步考核。该行将党建工作纳入党委年度工作计划、阶段性工作安排,将经营管理纳入党建工作责任清单,确保发展方向与党的建设要求相匹配。辖内宿迁分行处于资源禀赋相对匮乏地区,但该行始终坚持“强化政治引领、强化理论武装、强化基层基础、强化整章建制”,把讲政治的要求全面融入各项日常工作中,不断增强全行基层党组织和广大党员的政治意识、政治能力,驰而不息抓好党的建设,促进经营管理稳健发展,经营绩效考核长期位居系统前列,走出了一条因地制宜、因势利导的特色发展之路。

  坚持将党建作为高质量发展的“硬指标”。工行江苏省分行建立健全党建工作考核指标体系,将推动业务发展成效作为领导班子党建考核和党组织书记述职评议考核的重要内容,明确各级党组织找方位、谋发展、抓落实、提升竞争力的主体责任落实要求;同时将党建考核结果作为评定领导班子工作实绩,以及领导干部选拔任用和奖惩的重要依据,实现党建考核等次与经营绩效考核结果强关联,以高质量党建推动高质量发展。

  持续开展“三亮三比三抓三评”创先争优活动。工行江苏省分行在开展“三亮三比三抓三评”创先争优活动中,要求全行在重大项目攻关、业务旺季营销、重点市场拓展中充分发挥基层党组织功能作用,提高服务客户的意识、能力和水平。在全行组织开展党支部结对共建活动,通过“机关+基层”“分支行+客户”“先进+后进”等结对形式,推动同级、上下和内外共建,实现组织建设互促、党员教育互通、发展思路共谋、资源优势互补,促进党的建设水平和经营管理水平双提升。

  突出服务导向

  党建成为提升市场竞争力的“助推器”

  新冠肺炎疫情暴发以来,工行江苏省分行党委先后召开多次专题党委会,研究制定对策方案,推动落实中央和地方政府各阶段防疫要求,特别是疫情防控常态化后,更是集中精力支持企业复工复产,全力赋能“双循环”。

  一是全力服务疫情防控常态化。工行江苏省分行坚持把员工、客户的安全健康放在首位,辖内各级分支机构压实疫情防控各方责任,科学安排安全防护、物资支持、复工安排等措施,持续保持“零疑似”“零感染”的稳定局面。该行全面号召和带领全行党员干部和员工进入“战疫”状态,联防联控,应急服务,为打赢这场疫情防控阻击战全力做好应有的金融保障。“我是党员,我先上。”这是特殊时期基层网点出现的最多的一句话。在疫情防控严峻时,南京分行的党员同志总是挺身而出。据介绍,南京分行明确全辖21家支行党组织书记为本单位疫情防控第一责任人,全面压实防疫抗疫责任,充分发挥了全辖228个基层党支部、1300多名在职党员的战斗堡垒和模范带头作用,用实际行动践行了共产党人的初心使命和责任担当。

  二是倾力服务复工复产复苏。该行全面启动“春润行动”“春融行动”等主题活动,建立专项工作机制,配备助企客户经理,落实延本延息、展期续贷等政策,全力保障防疫抗疫,全力支持复工复产,已向36户企业提供3.4亿元抗疫专项贷款,向疫情防控相关企业提供贷款91亿元。辖内常州分行紧紧围绕“六稳”“六保”要求支持制造业高质量发展,加速推进复工复产。截至9月末,制造业贷款新增29.90亿元,民企贷款新增13.54亿元。同时,积极落实纾困惠企措施,共为57户受困企业办理无还本续贷、展期等业务,累计金额15.37亿元。

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